Intervista Wicklander-Zulawski: Costruire Alleanze per Ottenere Informazioni Autentiche
Tecnica Wicklander-Zulawski: la guida per manager e HR su come condurre interviste non confrontazionali costruendo alleanze e ottenendo informazioni autentiche in azienda.
Perché le organizzazioni competenti finiscono comunque con un bad hire manageriale
All’inizio, quasi sempre, sembra una buona decisione. Il curriculum è solido.Le esperienze precedenti sono coerenti.I risultati parlano chiaro.Durante i colloqui, tutto “torna”. Eppure, dopo alcuni mesi, qualcosa non funziona. Il team rallenta.Le decisioni diventano faticose.Le tensioni aumentano.I risultati non arrivano come previsto. Quando emerge il problema, la domanda è sempre la stessa:com’è possibile che una […]
Il costo reale di un bad hire manageriale: perché non è un problema HR, ma di risk management
Nel recruiting manageriale, l’errore più comune non è assumere la persona sbagliata.È sottovalutare il costo reale dell’errore. Quando un’assunzione fallisce a livello operativo o executive, l’impatto non si limita a qualche mese di stipendio “sprecato”. Il bad hire diventa rapidamente un fattore di rischio sistemico che coinvolge performance, persone, business continuity e reputazione. E questo […]
L’arte della rilevazione delle menzogne
Introduzione La rilevazione delle menzogne è un argomento affascinante che coinvolge sia la psicologia che i comportamenti umani. In un mondo in cui la comunicazione è fondamentale, capire come individuare i segnali di inganno può fare la differenza tra una negoziazione di successo e un accordo fallito. In questo articolo, esploreremo l’arte della rilevazione delle menzogne, analizzando […]
Elementi chiave che definiscono la menzogna
Introduzione La menzogna è un fenomeno complesso e intrigante che ha affascinato l’umanità nel corso dei secoli. Mentre il concetto di menzogna può variare leggermente a seconda del contesto culturale e sociale, ci sono elementi fondamentali che definiscono questo comportamento. In questo articolo esploreremo attentamente gli elementi che caratterizzano la menzogna, approfondendo la sua natura, […]
5 miti del riconoscere le bugie
Introduzione C’è qualcosa di affascinante nell’idea di riuscire a scoprire se qualcuno sta mentendo o meno. Sia che si tratti di negoziare affari, interagire con amici o persino durante un interrogatorio criminale, il riconoscimento delle bugie sembra un’abilità che potrebbe fornire un vantaggio significativo. Tuttavia, esistono numerosi miti riguardanti questo argomento. In questo articolo, esploreremo […]
L’importanza delle emozioni nella comunicazione: l’influenza della comunicazione non verbale
Introduzione Le emozioni giocano un ruolo cruciale nella nostra comunicazione quotidiana. Sono il motore che alimenta le nostre interazioni con gli altri, influenzando la qualità e l’efficacia delle nostre relazioni. In questo articolo, esploreremo come le emozioni influenzino la nostra comunicazione, concentrandoci in particolare sull’importanza della comunicazione non verbale nel trasmettere e interpretare le emozioni. […]
Negoziati: porta la trattativa ad un altro livello con l’analisi della comunicazione
Introduzione Negli affari, il successo di una trattativa dipende non solo dalla qualità della proposta e dalla propria esperienza, ma anche dalla capacità di analizzare la comunicazione e il comportamento degli interlocutori. Affrontare un negoziato senza una solida strategia può portare a conseguenze negative e ad accordi poco vantaggiosi. La preparazione è essenziale per ottenere un buon risultato nei negoziati. […]
3 distorsioni cognitive che devi conoscere
Introduzione Il cervello prende scorciatoie Il cervello prende scorciatoie per analizzare ed interpretare la realtà: le informazioni che in ogni secondo stimolano il nostro Sistema Nervoso Centrale superano di gran lunga la sua capacità di elaborazione. Per questo il nostro sistema cognitivo ha sviluppato una serie di scorciatoie che gli permettono di diminuire il carico […]