L’arte della rilevazione delle menzogne
Introduzione La rilevazione delle menzogne è un argomento affascinante che coinvolge sia la psicologia che i comportamenti umani. In un mondo in cui la comunicazione è fondamentale, capire come individuare i segnali di inganno può fare la differenza tra una negoziazione di successo e un accordo fallito. In questo articolo, esploreremo l’arte della rilevazione delle menzogne, analizzando […]
Elementi chiave che definiscono la menzogna
Introduzione La menzogna è un fenomeno complesso e intrigante che ha affascinato l’umanità nel corso dei secoli. Mentre il concetto di menzogna può variare leggermente a seconda del contesto culturale e sociale, ci sono elementi fondamentali che definiscono questo comportamento. In questo articolo esploreremo attentamente gli elementi che caratterizzano la menzogna, approfondendo la sua natura, […]
5 miti del riconoscere le bugie
Introduzione C’è qualcosa di affascinante nell’idea di riuscire a scoprire se qualcuno sta mentendo o meno. Sia che si tratti di negoziare affari, interagire con amici o persino durante un interrogatorio criminale, il riconoscimento delle bugie sembra un’abilità che potrebbe fornire un vantaggio significativo. Tuttavia, esistono numerosi miti riguardanti questo argomento. In questo articolo, esploreremo […]
L’importanza delle emozioni nella comunicazione: l’influenza della comunicazione non verbale
Introduzione Le emozioni giocano un ruolo cruciale nella nostra comunicazione quotidiana. Sono il motore che alimenta le nostre interazioni con gli altri, influenzando la qualità e l’efficacia delle nostre relazioni. In questo articolo, esploreremo come le emozioni influenzino la nostra comunicazione, concentrandoci in particolare sull’importanza della comunicazione non verbale nel trasmettere e interpretare le emozioni. […]
Riconoscere i sintomi del burnout: 7 segnali da non sottovalutare
Introduzione Il burnout è un problema diffuso nell’ambito lavorativo che può avere un impatto significativo sulla nostra salute e sul nostro benessere. Riconoscere i sintomi del burnout è essenziale per intervenire precocemente e prendersi cura di sé stessi. In questo articolo, esploreremo 7 segnali comuni del burnout. 7 segnali da non sottovalutare Ricorda che i […]
Gestire il burnout: come il coaching può riportare equilibrio nella tua vita lavorativa
Introduzione Il burnout è un problema sempre più diffuso nell’ambito lavorativo, che può avere conseguenze negative sulla nostra salute e sul nostro benessere complessivo. In questo articolo esploreremo la relazione tra il burnout, lo stress e la mancanza di bilanciamento tra lavoro e vita privata. Inoltre scopriremo come un percorso di coaching può essere un […]
Gestire l’ansia: come il coaching può aiutarti a migliorare
Introduzione L’ansia è un’esperienza comune che può influenzare la nostra vita in molti modi. Fortunatamente esistono modi per gestirla e superarla. In questo articolo esploreremo il significato dell’ansia, perché è una reazione normale e come un percorso di coaching può aiutarti a migliorare la situazione. Cos’è l’ansia? L’ansia è una risposta naturale del nostro corpo […]
Persone, non risorse
Introduzione Mi è sempre piaciuta poco l’espressione “risorse umane“. L’ho sempre trovata depersonalizzante (ed in un qualche modo una forma di linguaggio di distanziamento): so benissimo perchè viene impiegata e poco mi importa cosa riportino i manuali, continuo a preferire il termine “persone”. Il termine “persona” mi fa pensare a pensieri, sogni, una storia e […]
Negoziati: porta la trattativa ad un altro livello con l’analisi della comunicazione
Introduzione Negli affari, il successo di una trattativa dipende non solo dalla qualità della proposta e dalla propria esperienza, ma anche dalla capacità di analizzare la comunicazione e il comportamento degli interlocutori. Affrontare un negoziato senza una solida strategia può portare a conseguenze negative e ad accordi poco vantaggiosi. La preparazione è essenziale per ottenere un buon risultato nei negoziati. […]
Recruiting 3.0: come l’analisi delle dichiarazioni sui social media può migliorare la selezione dei candidati
Introduzione Il processo di recruiting è una fase cruciale per ogni azienda, poiché la scelta dei candidati giusti può fare la differenza tra il successo e il fallimento dell’azienda stessa. Tuttavia, la valutazione dei candidati non è sempre facile, poiché spesso ci si deve basare solo sulla loro esperienza lavorativa e sulle referenze fornite. Fortunatamente, l’avvento dei […]