Riconoscere i sintomi del burnout: 7 segnali da non sottovalutare
Introduzione Il burnout è un problema diffuso nell’ambito lavorativo che può avere un impatto significativo sulla nostra salute e sul nostro benessere. Riconoscere i sintomi del burnout è essenziale per intervenire precocemente e prendersi cura di sé stessi. In questo articolo, esploreremo 7 segnali comuni del burnout. 7 segnali da non sottovalutare Ricorda che i […]
Gestire il burnout: come il coaching può riportare equilibrio nella tua vita lavorativa
Introduzione Il burnout è un problema sempre più diffuso nell’ambito lavorativo, che può avere conseguenze negative sulla nostra salute e sul nostro benessere complessivo. In questo articolo esploreremo la relazione tra il burnout, lo stress e la mancanza di bilanciamento tra lavoro e vita privata. Inoltre scopriremo come un percorso di coaching può essere un […]
Gestire l’ansia: come il coaching può aiutarti a migliorare
Introduzione L’ansia è un’esperienza comune che può influenzare la nostra vita in molti modi. Fortunatamente esistono modi per gestirla e superarla. In questo articolo esploreremo il significato dell’ansia, perché è una reazione normale e come un percorso di coaching può aiutarti a migliorare la situazione. Cos’è l’ansia? L’ansia è una risposta naturale del nostro corpo […]
Persone, non risorse
Introduzione Mi è sempre piaciuta poco l’espressione “risorse umane“. L’ho sempre trovata depersonalizzante (ed in un qualche modo una forma di linguaggio di distanziamento): so benissimo perchè viene impiegata e poco mi importa cosa riportino i manuali, continuo a preferire il termine “persone”. Il termine “persona” mi fa pensare a pensieri, sogni, una storia e […]
Negoziati: porta la trattativa ad un altro livello con l’analisi della comunicazione
Introduzione Negli affari, il successo di una trattativa dipende non solo dalla qualità della proposta e dalla propria esperienza, ma anche dalla capacità di analizzare la comunicazione e il comportamento degli interlocutori. Affrontare un negoziato senza una solida strategia può portare a conseguenze negative e ad accordi poco vantaggiosi. La preparazione è essenziale per ottenere un buon risultato nei negoziati. […]
Recruiting 3.0: come l’analisi delle dichiarazioni sui social media può migliorare la selezione dei candidati
Introduzione Il processo di recruiting è una fase cruciale per ogni azienda, poiché la scelta dei candidati giusti può fare la differenza tra il successo e il fallimento dell’azienda stessa. Tuttavia, la valutazione dei candidati non è sempre facile, poiché spesso ci si deve basare solo sulla loro esperienza lavorativa e sulle referenze fornite. Fortunatamente, l’avvento dei […]
Può un’AI leggere la mente?
Introduzione L’uso sempre più quotidiano delle AI permette già di poter analizzare in modo più approfondito la comunicazione verbale e non verbale di una persona. Questo scenario potrebbe diventare realtà in normali contesti di videocall (già Microsoft ha annunciato che Copilot è in grado di riconoscere i punti principali di un meeting e di estrapolarli. […]
L’AI renderà obsolete queste competenze
Introduzione Con l’avvento delle AI, alcune competenze che oggigiorno sono richieste, nel prossimo futuro sono destinate inevitabilmente a diventare obsolete, fino probabilmente a scomparire. Mi riferisco a tre in particolare: il Data Entry, l’ECDL e le lingue straniere. Copilot: l’AI di casa Microsoft E’ di poco tempo fa l’annuncio ad opera di Microsoft del rilascio di Copilot, la nuova […]
3 distorsioni cognitive che devi conoscere
Introduzione Il cervello prende scorciatoie Il cervello prende scorciatoie per analizzare ed interpretare la realtà: le informazioni che in ogni secondo stimolano il nostro Sistema Nervoso Centrale superano di gran lunga la sua capacità di elaborazione. Per questo il nostro sistema cognitivo ha sviluppato una serie di scorciatoie che gli permettono di diminuire il carico […]
Costruire relazioni solide e durature
Trova un punto di contatto. Apri un canale di comunicazione. Prenditene cura. Introduzione Che si tratti di recruiting, di un meeting o di un negoziato, per andare a buon fine nel migliore dei modi una relazione deve tenere conto di tre fasi: rapport, pacing e guide. Quest’ordine non può essere invertito va seguito alla lettera […]